Pensa a tutte le cose che sai fare. Sai ragionare, parlare una lingua, organizzare, creare, ascoltare, risolvere problemi. E di cose ne imparerai ancora. Tutto questo conta.
Ma c’è qualcosa che viene prima: chi sei mentre fai tutte queste cose?
Le soft skills sono capacità personali e relazionali che ci aiutano non solo a fare, ma soprattutto ad essere e a vivere: conoscere noi stessi, relazionarci con gli altri, affrontare le difficoltà, scegliere, collaborare, imparare dagli errori.
Perché c’è una differenza tra quello che sappiamo fare e il valore che abbiamo come persone.

NON SEI QUELLO CHE FAI
Viviamo in un mondo che ci invita continuamente a dimostrare quanto valiamo: con i voti, i risultati, le esperienze, quello che sappiamo fare.
Così rischiamo di pensare: «Valgo se sono bravo. Se mi scelgono. Se raggiungo un obiettivo».
Ma è davvero così?
Pensa a un neonato. Non sa parlare, camminare, leggere o scrivere. Non ha ancora sviluppato abilità, competenze o talenti. Dipende completamente dagli altri.
Ha meno valore di un adulto che sa parlare, scrivere, camminare e magari ha raggiunto grandi risultati?
Ovviamente no.
E noi? Il nostro valore non dipende da ciò che sappiamo fare, dai nostri successi o fallimenti. Ha a che fare con ciò che siamo: persone uniche e irripetibili, degne di rispetto e di amore.
Pensaci sei come un pezzo di artigianato: su 8 miliardi di persone, nessuno è identico a te. La tua storia e il tuo modo di sentire e guardare il mondo fanno di te una persona speciale.
Possiamo riuscire o fallire, essere applauditi o criticati. Possiamo fare grandi cose o attraversare momenti in cui non riusciamo a fare quasi nulla.
Ma il nostro valore rimane.

LE CAPACITÀ CHE FANNO LA DIFFERENZA
Le soft skills si allenano vivendo.
Conoscere se stessi significa accorgersi di ciò che proviamo, riconoscere punti di forza e fragilità. Hai un esame e sei agitato: puoi pensare «Sono un incapace» oppure «Sono preoccupato perché ci tengo. Posso prepararmi, chiedere aiuto e fare un passo alla volta». La paura resta, ma non deve decidere al posto tuo.
Saper ascoltare significa andare oltre la propria risposta. Un amico ti risponde male: invece di reagire «Ma che problemi hai?», puoi chiedere: «Ti vedo teso. È successo qualcosa?».
Collaborare significa mettere a disposizione ciò che sei, anche quando la tua idea non viene scelta.
Affrontare gli errori significa poter dire: «Ho sbagliato. Come posso rimediare?». Per crescere.
Sono capacità che non servono soltanto a fare meglio qualcosa. Ci aiutano a diventare persone più consapevoli, libere e capaci di relazione.

E LA VOCAZIONE?
Quando sentiamo parlare di vocazione pensiamo spesso a una scelta: quale strada prendere, quale progetto realizzare. Ma la vocazione non è semplicemente scegliere che cosa fare. È scoprire, poco alla volta, chi sono e come posso mettere la mia vita a servizio di qualcuno e di qualcosa.
La domanda allora diventa: «Che persona sono chiamato a diventare? Che cosa posso donare attraverso ciò che sono (e ciò che so fare)?»

LA VOCAZIONE COMINCIA NEL MODO IN CUI SEI OGGI.
La tua unicità non è un dettaglio: è ciò che puoi offrire al mondo e anche COME puoi offrirlo.
Il tuo modo di ascoltare, creare, organizzare, incoraggiare, prenderti cura può diventare un dono.
E, per chi crede, la vocazione è anche ascoltare una chiamata: «Signore, COME vuoi che io ti AMI? Dio ti invita a scoprire chi sei, a far crescere i tuoi doni e a scegliere di metterli a disposizione per amore anche nelle piccole scelte quotidiane. Quando decidiamo qualcosa, non solo esprimiamo in un’azione chi siamo, ma definiamo anche chi saremo. Se una strada sia o meno fatta per noi lo si può intuire anche da elementi costitutivi della nostra persona. Se, per esempio, ti accorgi che ti viene spontaneo ascoltare, comprendere le persone e prenderti cura di loro, potresti chiederti se una strada centrata sulla relazione e sulla cura permetta a queste parti di te di esprimersi e crescere. Ciò che siamo può offrirci importanti indizi su come i nostri doni possono diventare servizio.